1月4日，河南农业大学校党委在龙子湖校区召开专题会议，研究学校高层次人才培育工作。校党委书记岳杰勇主持会议并讲话。校党委副书记、工会主席邹松涛，副校长赵鹏、马菲、汤继华出席会议。相关职能部门和学院负责人、高层次人才代表参加会议。

会上，人事处负责人介绍了学校高层次人才队伍现状，围绕构建多层次人才梯队、加强有组织谋划申报等工作汇报了思路举措。张海洋、汤继华、彭万喜、殷冬梅、田亚东、陈锋等人才代表先后发言，围绕加强高层次人才培育谈心得体会、提意见建议。农学院、动物医学院、动物科技学院及相关职能部门负责人结合工作实际作表态发言。

会议指出，高层次人才是学校核心战略资源，是冲刺“双一流”创建、实现内涵式高质量发展的关键支撑，必须坚持目标导向与问题导向，将人才工作摆在更加突出的位置，着力破解引育难题，持续优化人才生态，全面提升学校人才队伍的核心竞争力与战略贡献度。

会议要求，要以更强的责任感和更加务实的举措，构建具有农大特色的一流人才工作体系。一要坚持系统谋划，绘制清晰的路线图，制定详细的任务书，实现提前布局、有序推进。二要坚持常态化推进，建立定期汇报研判机制，及时协调解决关键问题，确保工作有序有效落实。三要坚持渐次发力，区分好轻重缓急，围绕阶段性重点任务精准发力、一步一个脚印提升整体工作质效。四要坚持综合施策，持续深化政策研究与向上对接，统筹整合校内外资源力量，通过加强学术交流、扩大对外宣传等方式，多渠道提升学校人才队伍学术影响力。

会议强调，各部门要牢固树立学校发展“首要在人才、首位靠人才、首先看人才”的理念，在全校营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围。要构建全方位、全周期的人才支持服务体系，不断增强人才的归属感和认同感，为创建中国特色世界一流农业大学筑牢坚实的人才支撑。

(来源：河南农业大学；责编：刘铮)