为提升学校领导干部能力素质，大力助推学校高质量发展，7月10日—12日，许昌职业技术学院举办暑期干部“双高”建设能力提升培训班。校领导来俊军、张建伟、张耀平、尚全庆、倪继兵、赵强、关中梅，全校正科级以上干部及部分副科级干部参加了培训。

培训期间党委书记来俊军以《努力做一名“四有”干部》为题作专题报告。来俊军指出，推进事业发展，需要德、能、勤、绩、廉全面发展的干部，需要政治坚定、能力过硬、业绩突出、作风优良、群众公认的干部，需要想干事、会干事、干成事、不出事的干部，同时结合自己多年从事党建尤其是组织工作的思考和体会，勉励各位干部要“有追求、有眼光、有办法、有胸怀”，努力成为忠诚干净担当的新时代好干部。整场报告内容丰富、生动详实、贴近实际，既有理论高度，又有实践深度，为今后的工作指明了努力的方向。

焦裕禄干部学院研究员张冲作《焦裕禄在兰考的475天》专题报告。从临危受命、执政为民、鞠躬尽瘁等三个方面系统展现了焦裕禄带领兰考人民与自然灾害作抗争的历史场景，生动阐述了“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神，参训学员从榜样身上汲取了巨大的精神力量。

张芬教授作《协同融合、共建共享，赋能机器人产业新质生产力》专题报告。通过介绍苏州市职业大学产教融合工作的探索实践和经验成就，系统解读了苏州吴中经开区机器人与智能制造产教联合体的建设思路、推进情况，既有政策落地的路径分析，又有难题化解的经验传授，更有前瞻性的独到见解。

刘超群教授围绕《擘画五金新基建，注入发展新动能》，结合陕西铁路工程职业技术学院的具体案例作了细致专业的讲解，强调在“双高”建设中要高度关注教学质量，向课堂要效果，把“五金”新基建作为推动职业教育高质量发展的新抓手，守好人才培养“最后一公里”。

易淼清教授以《产教融合：提升职业教育适应性的思考与实践》为题，从概念、动因、痛点、做法四个方面阐述了对“产教融合”的深刻理解，并从“一个布局、两个突破、三个载体、四项建设”等方面分享了温州职业技术学院的积极探索和宝贵经验，参训学员深受启发。

在培训班结班仪式上，院长张建伟表示，这次培训组织严密、紧凑有序，达到了预期目的。张建伟强调，要把这次培训作为新的起点、新的动力，做一名推动学校科学发展、跨越发展、和谐发展的带头人。一是保持学习热情。不断提升综合素质和业务能力，适应职业教育发展的新形势和新要求。二是勇于担当责任。以高度的责任感和使命感投入到学校的“双高”建设中去。三是团结协作共进。以更饱满的热情、更旺盛的斗志、更高效的工作，共同推动学校的“双高”建设和建本事业再上新台阶。

组织部、教务处、学生处、信息工程学院、外国语学院、建筑工程学院等六个单位负责人在结班仪式上作了交流发言。

本期培训班紧贴学校改革发展实际和干部队伍建设需求设置课程，为全校干部更好履职尽责指明了方向、厘清了思路、提振了精神、激发了干劲，必将有力推动学校各项事业高质量发展。

（来源：许昌职业技术学院；责编：刘铮）