3月30日，河南财政金融学院在龙子湖校区召开2026年招生就业工作会议。校党委书记王雪云、校长李学志、副校长孙文杰出席会议，学校招生就业工作领导小组成员单位和各学院主要负责同志、全体就业专员和毕业班辅导员参加会议。会议由王雪云主持。

李学志回顾总结了2025年学校招生就业工作取得的成绩，深入分析了招生就业工作面临的新挑战新机遇。他指出，2026年学校招生工作以“提质量、优结构”为目标，就业工作以“毕业生就业扩容提质行动”为统领，持续完善“招生—培养—就业”联动机制，把高质量招生就业工作作为学校办学水平和人才培养质量的“试金石”，与申硕工作同向发力、相互支撑。他强调，2026年要重点聚焦三项工作。一是聚焦招生提质。要优化专业组设置，提升生源匹配精度；创新宣传方式，增强传播效能；调整专业结构，抢占急需学科先机；建强招生宣传队伍，提升专业服务水平；深化数据分析，赋能人才培养。二是聚焦就业攻坚。要压实工作责任，确保目标任务如期完成；深化精准指导，提升就业服务效能；拓展岗位资源，夯实就业市场基础；完善帮扶机制，加强人文关怀；强化数据管理，规范就业过程监控。三是聚焦协同联动。要健全招生培养就业联动机制，打通数据壁垒，精准绘制人才画像；推动专业建设，激活内涵发展动能；优化考核导向，压实学院主体责任；筑牢安全防线，保障招生就业工作平稳。

王雪云指出，2026年招生就业工作要以“规范管理年”为契机，将规范管理贯穿招生就业工作始终，全面提升招生就业工作服务质效。要在“全周期”“全员化”“精准化”上持续发力，实现育人链条无缝衔接，汇聚协同育人强大合力，提升就业指导质效，构建协同育人新格局。要用心用情做好重点群体帮扶工作，让脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭毕业生和学业困难、心理困惑、就业困难学生切实感受到学校温暖和关心关怀。她强调，要严格落实教育部就业统计监测“四不准”“三不得”要求，规范毕业去向登记，确保就业数据真实、准确、完整。要进一步增强责任感、使命感和紧迫感，加大拓岗帮扶力度，确保2026届毕业生高质量充分就业。

会上，孙文杰宣读2025年就业工作先进集体、先进个人表彰文件。校领导为获奖集体和个人代表分别授牌、颁发荣誉证书。金融学院、财政税务学院党总支负责同志交流了就业工作经验。中国教育在线和北京新锦成教育技术有限公司有关同志分别对学校《2025年生源质量报告》和《2025届毕业生就业质量年度报告》等进行解读反馈。

（来源：河南财政金融学院；责编：刘铮）