10月25日，由河南省教育厅主办，河南省大中专学生就业服务中心、河南师范大学承办，新乡市人力资源与社会保障局、新乡市工商业联合会协办的“河南省毕业生就业市场师范类分市场暨河南师范大学2026届毕业生秋季双选会”（以下简称“双选会”）在河南师范大学西校区篮球场举行。校党委副书记秦法跃莅临现场指导工作，学校各学院（部）主要负责人、党委（总支）副书记、毕业班辅导员、招生就业处工作人员、2026届毕业生参会。

秦法跃认真听取了招生就业处负责人关于双选会组织情况的汇报，与部分用人单位代表进行了深入交流。他指出，就业质量是检验立德树人成效的重要标尺，面对新时代就业工作的深刻变革，必须以破局开路、开局升级的魄力，在关键环节上实现突破。一是推动就业指导范式革新，从“规模供给”转向“智慧赋能”。要深度融合人工智能、大数据等前沿技术，将粗放式的就业指导模式，升级为基于学生个体画像的“一人一策”智慧指导体系。二是推动学生能力结构重塑，从“知识本位”转向“能力本位”。要系统构建以应试能力与综合素养为核心的培养体系，将就业准备从单纯的知识储备，升级为对岗位胜任力与核心竞争力的精准锻造。三是推动供需匹配模式跃迁，从“人岗对接”转向“生态共建”。依托智能算法实现人才供需的精准洞察与超前预测，构建共生、共享、共赢的就业发展生态，确保毕业生“就好业”、用人单位“聘好才”。

“双选会”现场，河南省高校就业创业指导团队冯峰名师工作室成员为毕业生提供“一对一”简历修改与职业发展指导；校团委与国防动员中心工作人员就西部计划、“三支一扶”等政策性岗位及大学生入伍政策，为毕业生开展专项咨询；现场设立AI赋能服务区，提供简历优化与模拟面试系统服务，并生成包含语言表达、逻辑思维等多维度的深度测评报告，助力毕业生全方位提升求职竞争力。

据悉，本次双选会共邀请了来自全国24个省市的325家企事业单位，涉及教育、能源、化工、生物、信息技术、金融等行业领域，为毕业生提供就业岗位近16000个。据统计，活动吸引了超过2万名来自省内外高校毕业生参会，投递简历3.6万份。与用人单位达成初步就业意向的毕业生2000余人。

（来源：河南师范大学；责编：李勇涛）