为积极探索就业工作的新思路、新举措，切实促进毕业生高质量充分就业，10月14日，河南财经政法大学召开就业工作研讨会。校党委书记、校长司林胜出席会议。用人单位代表、相关职能部门负责人、部分学部（学院）、书院负责同志参加会议。会议由党委学生工作部部长崔炜主持。

会上，校企双方围绕行业发展形势、企业用人需求、人岗精准匹配、就业引导与服务等议题展开深入交流。泰康养老保险股份有限公司、兴业银行、牧原食品股份有限公司等用人单位代表指出，求职者的思维、组织、内驱、实战四种核心能力，以及专业、跨界、综合、抗压四项关键素质尤为重要。学部（学院）、书院负责同志表示，要进一步培养复合型人才，强化实践与职业规划能力，引导毕业生瞄准产业集聚地就业，并推动就业导向从“薪酬优先”向“成长优先”转变，以数字赋能、实习实训、校企协同驱动就业工作走深走实。

司林胜在总结讲话中指出，本次研讨会直面行业前沿需求，实现了企业需求的精准对接，通过用人单位分享行业实践、岗位标准与用人痛点，打通了校企之间的信息壁垒；为学校人才培养与就业指导工作提供了实践依据，明确了强化实践教学、优化就业引导的具体方向，推动育人方案更贴近市场实际；验证了学生成长与人才需求的匹配程度，识别学生能力优势与短板，为后续优化育人重点，补齐能力缺口提供了重要支撑。他强调，各单位要以此次研讨为契机，在人才培养、学生管理与就业指导中精准对接市场与学生发展需求，结合工作实际打造特色亮点，推动学校人才培养工作实现从“被动响应”向“主动谋划”的深刻转变，加快构建起与社会需要同频共振、与学生成长互促共进的高质量就业工作新格局。

（来源：河南财经政法大学；责编：刘铮）