12月29日上午，濮阳医学高等专科学校召开师德师风建设工作专题会议。校党委副书记何美玲出席。各院部党总支（支部）、管理党支部书记和教师党支部书记参加会议。

会议对学校2025年师德师风建设工作进行了全面梳理与总结，对学期自查自评和年度考核进行安排部署。学校紧紧围绕立德树人根本任务，持续强化教师思想政治与职业道德建设，通过专题培训、主题研讨、典型宣传等形式，不断提升全体教师的育人意识和职业操守，努力营造崇尚师德、争当模范的良好氛围。

会上，何美玲带领与会人员逐字逐句研读《河南省师德师风建设责任制度实施细则（试行）》，并结合学校教育教学实际，对重点条款进行深入解读。她指出，实施细则为学校师德建设提供了明确规范和制度依据，各级党组织和相关部门要认真领会、严格执行，将师德师风建设作为长效机制，贯穿教师管理全过程。

针对下一步工作，何美玲提出三点要求：一要强化理论武装，筑牢思想根基。要持续深入学习领会习近平总书记关于教育的重要论述，特别是关于教师队伍建设的重要指示精神，将其作为师德师风建设的根本遵循。要坚持常抓不懈、久久为功，适应新时代教育发展形势，不断提升师德建设的针对性、实效性。二要健全工作机制，压实主体责任。进一步明确各院部、各职能部门的职责分工，完善党政齐抓共管、部门协同联动的工作格局。要细化责任清单，加强过程督导，确保师德师风建设各项部署落实到位、取得扎实成效。三要坚持导向引领，强化纪律约束。要以《新时代高校教师职业行为10项准则》为标尺，大力选树宣传师德先进典型，发挥示范引领作用。建立完善师德失范行为监测、核查与问责机制，对违反师德要求的行为“零容忍”，强化警示教育作用，切实维护教师队伍纯洁性。

本次会议是学校持续推进师德师风建设常态化、长效化的重要举措。濮阳医专将进一步完善师德建设制度体系，创新工作载体，引导广大教师自觉以德立身、以德立学、以德施教，努力建设一支政治坚定、师德高尚、业务精湛的医学师资队伍，为培养更多优秀医学人才提供坚实保障，共同营造风清气正、敬业立学的育人环境。

（来源：濮阳医学高等专科学校 ；责编：刘铮）